育成プログラム

新人看護職員研修

研修内容
入職時
  • 入職時オリエンテーション
  • 病院の概要、役割
  • 看護部の概要
  • 電子カルテの使用法
  • 接遇
  • 守秘義務、個人情報の保護
  • 感染対策
  • 医療安全
2ヶ月目
  • カルテからの情報収集
  • 患者紹介
  • 輸液ポンプとシリンジポンプ
  • 経腸栄養ポンプ
3ヶ月目
  • チーム医療:他部署訪問
  • 臨床検査部、放射線部、歯科、栄養課、リハビリ室での研修
4ヶ月目
  • 輸液管理と血管確保手技
  • 経腸栄養
  • NGチューブ挿入手技
  • 入院時の対応
  • キャリア

※今後も1ヶ月に1回、1日研修を予定しております。

中途採用者入職時研修

研修内容
入職時
  • 入職時オリエンテーション
  • 病院の概要、役割
  • 看護部の概要
  • 電子カルテの使用法
  • 接遇
  • 守秘義務、個人情報の保護
1週目
  • 電子カルテの使用法
  • カルテからの情報収集
  • 感染対策
  • 医療安全
  • 輸液ポンプとシリンジポンプ
  • 経腸栄養ポンプ
2週目
  • チーム医療:他部署訪問
  • 臨床検査部、放射線部、歯科、栄養課、リハビリ室での研修

 上記の研修以外にも配属先では、オリエンテーション、患者紹介などが行われます。また、病棟での勤務開始は入職後3日目以降とし、病棟の担当者より予定表に沿って新入職者チェックリストを用いた説明が行われます。

病棟勤務開始後の予定表